Headhunting - | Кадровое агентство HR-Поиск

Наш опыт подбора персонала 5 лет;

Обширная база квалифицированных сотрудников по всей России;

Тройная гарантия на услуги для работодателей;

Используемые в хедхантинге принципы и технологии позволяют большой долей вероятности выйти на контакт с необходимым кандидатом, организовать встречу, успешно провести мотивационные переговоры и организовать переход сотрудника.
МЫ ВАМ ПЕРЕЗВОНИМ В ТЕЧЕНИЕ ЧАСА!
Закажите обратный звонок эксперта:

Зачем нужно переманивать сотрудников?

Чаще всего такими услугами пользуются для подбора специалистов высокого уровня, а также тех, у кого достаточно узкий профиль и редкая профессия. Обычно такие люди не интересуются вакансиями на job-сайтах. Хэдхантинг использует множество уловок и хитростей для того, чтобы достать для вас желаемое.

Что такое headhunting? Это ваш уникальный инструмент для бизнеса. Он позволяет привлечь на работу профессионалов с необходимыми знаниями и опытом, которые могут принести существенную пользу вашему предприятию, но не ищут работу в данный момент.

ХЕДХАНТИНГ –

                              это инструмент, который позволит вам найти ценный кадр, если невозможно привлечь его стандартными методами. Он поможет тогда, когда вы точно знаете, кто вам нужен.

Headhunting – это переманивание конкретного успешного специалиста у конкурентов. Если вы не знаете, кого хотите переманить, и вам интересны кандидаты из целого спектра компаний, - то это Executive search. Мы с одинаковым успехом выполним любую из этих услуг для вас.

Наша компания предлагает хантинг персонала, который даже не задумывается о смене работы. Мы переманим его к вам.

Преимущества хэдхантинга

  • Методы хедхантинга в нашем агентстве не бросят тень на заказчика, так как конфиденциальность лежит в основе нашего сотрудничества.
  • Headhunting помогает компании взять успешный опыт конкурента и внедрить его у себя, но если переманивать напрямую, минуя агентство можно получить разного рода проблемы.
  • Технологии хедхантинга позволяют досконально изучить кандидатов, составить их профессиональную и психологическую характеристику, узнать, что их может мотивировать, заинтересовать, ради чего они готовы будут сменить работу.
  • После определения одного-двух потенциальных специалистов проводятся собеседования с каждым из них. Переманивание сотрудников из других организаций – дело хлопотное и длительное, но в результате вы получаете именно такого профессионала, о котором мечтали, и который соответствует всем вашим критериям.

ТОЛЬКО НАШЕ РЕКРУТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО ПРЕДОСТАВЛЯЕТ
ТРОЙНУЮ ГАРАНТИЮ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ

Гарантия эффективности сотрудника

Возвращаем деньги, если подобранный нами сотрудник работает неэффективно (замер KPI).

Гарантия скорости подбора

У нас есть все для того, чтобы подходящий вам специалист стал сотрудником вашей компании в самые короткие сроки*

Гарантия замены сотрудника

В случае ухода сотрудника во время испытательного срока мы оперативно подберем для вас нового специалиста бесплатно*
*точный срок исполнения наших обязательств и гарантированной замены будет прописан в договоре на оказание услуг.
Адрес

  • г. Воронеж
  • Московский пр-т 114В
  • ул. 20-летия Октября, 103
  • ул. Димитрова, 53а
  • ул. Плехановская, 53
  • ул. Героев Сибиряков, 65а
Кадровое агентство
«HR-Поиск»

НАШИ КОНТАКТЫ

  • +7 /951/ 864-06-36

  • +7 /951/ 864-06-36

  • info@hr-poisk.pro