Executive search - подбор ТОП менеджеров, руководителей среднего и высшего звена. - | Кадровое агентство HR-Поиск
Подбор топ-менеджеров
Если Вам нужен подбор успешного руководителя или специалиста из конкретного сегмента рынка обращайтесь в нашу компанию. Мы выполняем Executive search любой сложности, подбирая практикующих профессионалов под ваши запросы и ваши критерии.
- Заключаем договор
- Помогаем определить критерии подбора руководителя
- Учитываем малейшие детали и пожелания как профессионального, так и психологического плана
Чтобы избежать необходимости самостоятельно просматривать сотни резюме директоров на разных сайтах и встречаться с некомпетентными кандидатами в поисках идеального руководителя, поручите эту задачу нам!
Мы подбираем персонал для следующих направлений:
- Продажи / Сфера торговли / Закупки / ВЭД
- Бухгалтерия / Финансы / Банки
- Реклама / Маркетинг / PR
- Проектирование / Строительство / Архитектура
- Промышленность / Производство
- Юриспруденция
- Информационные технологии / Телекоммуникации
- Транспорт / Логистика
Мы поможем найти вам следующих специалистов:
- Топ-персонал;
- Генеральный директор;
- Исполнительный директор ;
- Операционный директор;
- Заместитель директора;
- Директор по общим вопросам;
- и др.
Что вы получаете, заказав подбор топ-
персонала у компании HR-CAFE
- После тщательного анализа кандидатур составляем список тех, кто соответствует всем вашим критериям;
- На основе выявленных и предоставленных нами данных вы выбираете наиболее подходящие вам кандидатуры;
- Организуем вместе собеседования для кандидатов, на которых могут присутствовать и наши специалисты;
- Вы сами определяете человека, который более всего подходит на вашу должность;
- Сотрудничество с нами для вас будет удобным, конфиденциальным и продуктивным;
- Подбор директора и руководителя от 18% его ожидаемого годового дохода;
- Собственная база резюме успешных руководителей со всей страны;
- Ищем самых лучших сотрудников до результата!
ПОИСК ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ
Executive Search – уникальная услуга, предоставляемая опытными рекрутерами HR-Поиск. В нашем распоряжении имеется обширная база резюме успешных сотрудников, позволяющая оперативно подбирать топ-персонал и редких специалистов в любой профессиональной сфере. Задействуя квалифицированную команду экспертов, состоящую из аналитика, консультанта Executive Search и ассистента, мы гарантируем заказчикам точность подбора и результат, удовлетворяющий всем их требованиям.
Если подходящий кандидат отсутствует в нашей базе, мы формируем список компаний, в которых могут работать интересующие заказчика профессионалы. Дополнительно составляются отчет о ситуации, сложившейся на рынке труда в данной отрасли, зарплатный срез по вакансии и список потенциальных кандидатов, способных получить в перечисленных компаниях нужные знания, связи и опыт.
КОМПЛЕКСНЫЙ EXECUTIVE SEARCH — ПОДБОР ИДЕАЛЬНОГО КАНДИДАТА
В первую очередь мы определяем требования к навыкам и опыту, которыми должен обладать кандидат.
Обязательно формируем список тех, кто удовлетворяет всем критериям заказчика, обращая внимание на результативность специалистов и их показатели при работе в других компаниях.
Проводим собеседования с использованием комплексных методик, позволяющих определить уровень квалификации, достижений, профессиональные навыки, опыт работы и психологический портрет кандидатов.
Мотивируем кандидатов, интересующих заказчика, на переход в его компанию.
Такая комплексная работа занимает от двух недель до полутора месяцев и зависит от сложности закрываемой вакансии, а также предъявляемых к кандидату требований.
СТОИМОСТЬ EXECUTIVE SEARCH
Наш executivesearch даёт вам больше, чем просто руководителя на открытую вакансию. Мы даём ещё и 2-х летнюю гарантию того, что этот человек соответствует всем вашим пожеланиям и подходит для данной работы. Мы бесплатно заменим выбранного кандидата, если по какой-то причине он не подойдёт. За время гарантийного срока возможна только одна бесплатная замена.
Такая услуга, как подбор генерального директора, обойдётся вам в 15% от ожидаемого годового дохода руководителя. За эту сумму вы получаете эксклюзивный поиск и выполнение всех ваших требований, а также гарантии на случай увольнения сотрудника.
Обращаясь именно в нашу компанию, вы получите индивидуальный подход, выполнение всех ваших пожеланий и отличную работу по executivesearch.
Чем отличается headhunting от executive search?
Headhunting нужен, когда компания заинтересована в конкретном человеке и называет даже его фамилию и инициалы.
Executive search – широкий поиск из перечня компаний, в которых могут работать интересные клиенту успешные кандидаты.
Наши преимущества
- Опыт работы более 5 лет.
- На счету нашего агентства сотни успешных проектов и постоянных клиентов.
- Квалифицированные специалисты.
- Оценка персонала проводится опытными психодиагностами и экспертами HR-Поиск, использующими современные методы: тестирование, деловые игры, интервьюирование, ассессмент-центр, анализ компетенций.
- Гарантия объективности.
- Благодаря использованию разнообразных методов деловой оценки персонала, включая способы градации и оценочных шкал, специалисты кадрового агентства HR-Поиск получают только достоверные данные и результаты.
- Конфиденциальность информации.
- Сотрудники HR-Поиск не используют полученную информацию о компании клиента в личных целях и несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
- Оценка всех категорий сотрудников.
- Наши психологи владеют разнообразными методами оценки, позволяющими определять результативность труда и профессионализм любых специалистов: от руководителей высшего состава до обслуживающего персонала.
- Московский пр-т 114В
- ул. 20-летия Октября, 103
- ул. Димитрова, 53а
- ул. Плехановская, 53
- ул. Героев Сибиряков, 65а
«HR-Поиск»